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主题：海底捞的人文化

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青梓

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发表于2012-11-23 19:47:40 |只看该作者: 楼主

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海底捞的人文化——

①做店长超过一年，不论什么原因离职，海底捞都要给8万元“嫁妆”；

②为员工租下正规住宅，安上空调，免费上网；

③每月给优秀员工父母寄部分奖金；

③海底捞董事长张勇称，“我们的员工绝大多数都是农民工，处在社会最底层。只要我们把他们当人对待就行了。”

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本帖青梓于2012-11-23 19:48:17 编辑过，共被编辑过1次

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千秋独醉

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发表于2012-11-23 19:49:30 |只看该作者: 沙发

海底捞的服务确实让人觉得贴心，我们要吸取他的精华，取来用之！

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帐篷是家

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发表于2012-11-23 19:49:56 |只看该作者: 板凳

对的，我以一个打工过来人告诉老板们，不要以为就你聪明，你越算计得凶，员工越弄你越垮得快

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made小屋

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发表于2012-11-23 19:50:42 |只看该作者: 4楼

处处体现着人文关怀。什么时候我们的公务员能有这态度。

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琉绫谷

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发表于2012-11-23 19:52:15 |只看该作者: 5楼

还有充分授权，这年头信任很重要。

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赢道中华

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发表于2012-11-23 19:52:50 |只看该作者: 6楼

用人性化的管理换取员工的忠诚，值得学习！

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举目望远

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发表于2012-11-23 19:56:04 |只看该作者: 7楼

什么文化不文化，无非是利益上做到共享，精神上把人当人待。仅此而已。

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雷老虎926

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发表于2012-11-23 19:56:35 |只看该作者: 8楼

海底捞的人事管理的确非常值得学习

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沙个豆

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发表于2012-11-23 20:11:09 |只看该作者: 9楼

。。。。

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小池塘302

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发表于2012-12-08 12:02:01 |只看该作者: 10楼

想吃火锅

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